新泽西运输毕业生在墨菲管理期间第500公交运营商

积极的招聘努力，旨在确保适当的人员配备水平的公共汽车服务

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2019年6月26日

新泽西纽瓦克-新泽西运输公司今天宣布了500辆^th将于2018年1月在菲尔·墨菲州长任期内完成培训项目。这些毕业生是一项密集的、持续的努力的一部分，以确保必要的人员配备到位，以满足新泽西州的交通需求。

墨菲州长说:“作为全国人口最稠密的州，安全可靠的公共交通是新泽西州的必要条件。”“看到500名公交运营商从这个培训项目中毕业，这是一个明确的标志，新泽西公交公司正在实现卓越的公交服务。我感谢这些男男女女们的辛勤工作和奉献。”

“这些新的公交运营商是我们努力改善新泽西运输公司的客户服务体验的一部分，”运输专员和新泽西运输委员会主席Diane Gutierrez-Scaccetti说。“我们致力增加营运商的数目，并为他们提供现代化的巴士车队，为顾客缔造安全、高效及环保的乘车体验。”

新泽西州捷运总裁兼首席执行官Kevin Corbett说:“新泽西捷运有多好就有多好，我们正在努力引进更多有才能的人，让我们的劳动力恢复到可靠服务所需的水平。”“有了这500家新的公交运营商，我们就更接近于让新泽西公交系统恢复其在全国的重要地位。”

包括这500名毕业生在内，新泽西公交公司目前有3313名全职公交运营商和147名兼职公交运营商，每年提供超过1.5亿次的客户出行。自墨菲政府上任以来，这一数字增加了12%以上。目前有34名学员在接受培训，随后还会有额外的课程。

2018年，新泽西州公交公司(NJ TRANSIT)发起了一项大规模招聘活动，以充实公交运营商和机车工程师的名册。2018年，NJ TRANSIT举办了开放参观活动，现场测试公交运营商候选人，并提供试探性报价。作为激励措施，任何已经拥有商业驾驶执照(CDL) a或B证书并有乘客背书和空气刹车的申请人都可以获得6000美元的签约奖金。在这个过程中，有一万多名申请者表示有兴趣，并从中选出了500名毕业生。

500名新操作员都完成了密集的教室和道路培训项目，并被分配到一个特定的车库。根据学生的经验水平和他们将要操作的车辆类型，他们最多要参加25天的课程。标准的培训是21天。有类似车辆操作经验的学生可以参加一个为期12天的加速项目。那些将被指派操作铰接式巴士的人员将接受额外几天的培训。

在正在进行的现代化车队中，NJ TRANSIT每年将继续接收182辆新的45英尺巡洋舰式巴士。新泽西州运输委员会也批准了85辆60英尺铰接式巴士的合同。新巴士，再加上聘用这500家巴士营办商，使平日增加1,900人次，或每年增加50万人次。

NJ TRANSIT的密集招聘计划还从4000多名申请者中招聘了102名新的机车工程师培训生，首批12名培训生将于2019年5月和6月完成培训。NJ TRANSIT已经将工程师培训班的数量增加到创纪录的6个，同时进行培训。2019年将有4个工程师班毕业。

对于那些有兴趣加入NJ TRANSIT的人，请访问//www.ebuyaz.com/careers了解机会并在网上申请。

对新泽西运输

NJ TRANSIT是美国最大的全州公共交通系统，在工作日提供超过92.5万次的出行，有251条公交线路，三条轻轨线路，12条通勤轨道线路以及通过Access Link辅助交通服务。它是美国第三大交通系统，拥有166个火车站、62个轻轨站和超过19000个公共汽车站，连接新泽西、纽约和费城的主要地点。