新泽西运输委员会成员弗洛拉·卡斯蒂略荣获罗莎·帕克斯多样性领导奖

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2018年1月26日

新泽西纽瓦克- NJ TRANSIT董事会成员Flora Castillo获得了2018年妇女运输研讨会(WTS)罗莎·帕克斯多样性领导力奖。该奖项于昨晚在纽约市101俱乐部举行的仪式上颁发。

该奖项每年颁发给主动为妇女和少数族裔提供职业机会，并在其组织内促进多样性、包容性和多元文化意识的提名人。

“被授予罗莎·帕克斯(Rosa Parks)的奖项是个人和职业的一大亮点，”卡斯蒂略说。“我一直在努力追随她的脚步，做每一件事。That’s why I feel it is critical to pay it forward by advocating for diversity and inclusion and ensuring that our transportation and mobility services enable all of our customers, especially those for whom transit services are their lifeline to employment, medical care, education and all the locations that support their well-being.这是一个巨大的荣誉。”

自1999年以来，Castillo女士一直担任NJ TRANSIT董事会的成员，并作为第一个拉丁裔成员担任董事会成员。她目前担任董事会客户服务委员会主席，也是安全与管理委员会的成员。

卡斯蒂略女士是一名热心的交通运输倡导者，特别是为少数族裔客户和残疾人客户，她在确保为所有人提供优质服务方面发挥了至关重要的作用

NJ TRANSIT的客户，包括座位容量的增加，更清洁的火车和公共汽车，新设备和公平分配所有NJ TRANSIT的设备，服务和项目。除了是客户的拥护者，卡斯蒂略女士还一直是为小型、少数族裔、女性拥有的弱势企业(S/M/W/DBEs)争取商机的坚定倡导者。这包括设立多样化干事的角色，加强新泽西过境公司内外少数民族和妇女的机会。

由于Castillo女士的宣传和指导，NJ Transit在其与Closy社区的关系中享有不断和历史上前所未有的改进，并授予S / M / W / DBES的美元。Castillo女士对民权、公平、环境正义、多样性和包容性的倡导，使NJ TRANSIT专注于公司当前责任和未来的这一关键层面。

对新泽西运输

NJ TRANSIT是美国最大的州际公共交通系统，提供超过94.4万人次的工作日行程，包括252条公交线路、3条轻轨线路、12条通勤铁路线和通过Access Link的辅助交通服务。它是美国第三大交通系统，拥有166个火车站，62个轻轨站和超过18000个公交车站，连接新泽西、纽约和费城的主要地点。