NJ过境团队与退伍军人集团团队

为了加强我们的退伍军人的就业机会，NJ Transit正在与Edge4VET职位编制方案合作，帮助新泽西退伍军人，国民卫队成员，过渡兵役人员及其配偶与交通的职业生涯。

该计划将在一系列在线研讨会中提出，由纽约福特汉姆大学人类弹性研究所提供，并将在今年春天的新泽西州推出。在研讨会系列期间，退伍军人将创建一个个人计划，这使他们能够在四个方面的陈述中阐明他们的军事优势：愿景，价值观，技能和行动计划。

参与者通过在线缩放会议以自己的步伐进行课程，在通过课程时炼制他们的Plan4Success。退伍军人学习如何将他们的军事优势转化为民事成功的工具，然后与人力资源（HR）代表联系在一起的就业机会。

来自NJ过境的人力资源代表将在研讨会期间向参与者提供支持，帮助他们为他们的个人计划进行制作并获得优势以获得聘用。招聘工作坊系列的军事人员将由高校领导，包括Montclair State和Rutgers大学，以及其他组织，如USO和联合军事基地。

由于2011年推出，Edge4vets在八个国家已经取得了成功。超过1,500名退伍军人和服务人员参加了该计划，最多可获得的工作中最多八个赚取的工作。NJ Transit已经雇用了许多军事退伍军人，并认识到他们为公司带来的巨大价值和领导技能。退伍军人可以寻找自己的“退伍军人”就业按钮www.ebuyaz.com/careers.或访问www.edge4vets.org.了解更多。